ต้องขออนุญาตินำบทความที่ดี มีประโยชน์นำมาเผยแพร่ต่อเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด จะคัดที่มีความสำคัญน่ารู้ ครับ จาก สยามเซฟตี้
มีคำถาม 2-3 ข้อจะเรียนถาม
1. ถ้าเรามีพนักงานเกิน 200 คน เราจะต้องมีห้องพยาบาลหรือพยาบาลหรือไม่ กฎหมายฉบับไหน
2. เราจะคิดรายละเอียดอย่างไรถ้าพนักงานโรงที่ 1 มีทั้ง 189 คน โรงงาน2 มีพนักงาน 20 คน ซึ่งไม่ได้อยู่บริเวณเดียวกันจะนับอย่างไร จะนับทั้งหมดหรือแยกโรง และใช้กฎหมายฉบับใด
สำหรับกฎหมายที่กำหนดเกี่ยวกับห้องพยาบาล ก็คือ กฎกระทรวง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2548 กำหนดไว้ว่า
"ข้อ 2 ในสถานที่ทำงานของลูกจ้าง ให้นายจ้างจัดให้มีสิ่งจำเป็นในการปฐมพยาบาลและการรักษาพยาบาล ดังต่อไปนี้
...
(2) สถานที่ทำงานที่มีลูกจ้างทำงานในขณะเดียวกันตั้งแต่ 200 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มี
...
(ข) ห้องรักษาพยาบาลพร้อมเตียงพักคนไข้อย่างน้อย 1 เตียง เวชภัณฑ์และยานอกจากที่ระบุไว้ใน (1) ตามความจำเป็นและเพียงพอแก่การรักษาพยาบาลเบื้องต้น"
ดังนั้น กรณีที่สถานที่ทำงานซึ่งมีลูกจ้างตั้งแต่ 200 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีห้องพยาบาลตามกฎกระทรวงฉบับนี้ค่ะ
ส่วนกรณีที่มีสถานประกอบการอันเป็นสถานที่ทำงานของลูกจ้างที่ไม่ได้อยู่บริเวณเดียวกัน โดยอาจตั้งอยู่คนละบ้านเลขที่ ตำบล อำเภอ หรือจังหวัดกัน นิยามของคำว่า "สถานประกอบการ" ตามกฎหมายจึงได้มีกำหนดไว้ดังนี้ค่ะ
- กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 กำหนดไว้ว่า “สถานประกอบกิจการ” หมายความว่า ที่ทำงานของนายจ้างแต่ละแห่งที่ประกอบกิจการแยกออกไปตามลำพังเป็นหน่วยๆ และมีลูกจ้างทำงานอยู่
- พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 กำหนดไว้ว่า “สถานประกอบกิจการ” หมายความว่า หน่วยงานแต่ละแห่งของนายจ้างที่มีลูกจ้างทำงานอยู่ในหน่วยงาน
ดังนั้น สถานประกอบกิจการแต่ละแห่งของนายจ้าง ถือว่าเป็นสถานประกอบการหลายแห่งแยกออกจากกัน โดยการนับจำนวนลูกจ้างจะไม่ได้นำจำนวนลูกจ้างในสถานประกอบการแต่ละแห่งมาคิดรวมกันค่ะ ซึ่ง กฎกระทรวง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2548 ได้กำหนดว่า "สถานที่ทำงานที่มีลูกจ้างทำงานในขณะเดียวกันตั้งแต่ 200 คนขึ้นไป" จึงนับเฉพาะจำนวนลูกจ้างซึ่งปฏิบัติงานในขณะเดียวกันและในสถานประกอบการเดียวกันเท่านั้นค่ะ
ดังนั้น หากโรงงานที่ 1 มีพนักงาน 189 คน และโรงงานที่ 2 มีพนักงาน 20 คน ซึ่งโรงงานทั้งสองแห่งไม่ได้ตั้งอยู่บริเวณเดียวกัน โดยอาจตั้งอยู่คนละบ้านเลขที่ ตำบล อำเภอ หรือจังหวัดกัน ก็จะถือว่าสถานที่ทำงานเป็นคนละแห่งกันจะไม่นำจำนวนลูกจ้างมาคิดรวมกันค่ะ
